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Offre #36987
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Aménagiste ski
March 5, 2025

Aménagiste ski /  Offer 36987


Employers : Fédération québécoise de la montagne et de l'escalade (FQME)
Position type : Full-time
Categories : Professional Jobs
Region : ;
Deadline : Mar. 31, 2025

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Sur le terrain, partout dans la province (bureau situé à Québec)
À partir de 18.90$/h, à discuter en fonction de l’expérience.
Poste de 35h+ par semaine, d’avril/mai jusqu’à octobre/novembre

 

TON RÔLE PARMI NOUS

Sous la supervision du coordonnateur terrain, l’aménagiste ski se déplace à travers la province et œuvre à développer et entretenir les sites de ski de montagne du réseau de la FQME. L’utilisation de scies à chaine et de débroussailleuses est le quotidien de l’aménagiste.


TES FUTURS DÉFIS

  • Opérer de manière sécuritaire les outils de travail;
  • Entretenir et créer des zones de glisse pour le ski/la planche selon les politiques d’aménagement de la FQME;
  • Construire des modules de saut;
  • Tout autre tâche confiée par le coordonnateur.


POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Horaire variable d’une semaine à l’autre;
  • Travail physique exigeant;
  • Déplacement avec le véhicule de la FQME;
  • Durant les déplacements, l’hébergement et un perdiem sont fournis.


LA FÉDÉRATION ET SA MISSION

La Fédération québécoise de la montagne et de l’escalade (FQME) est un organisme sans but lucratif (OSBL) dont la mission consiste à favoriser le développement et assurer la promotion au Québec de l'escalade extérieure et intérieure, de roche et de glace, ainsi que le ski de montagne.


NOS EXIGENCES

  • Excellente forme physique;
  • Intérêt pour le ski de montagne et aimer être à l’extérieur;
  • Souci du travail bien fait;
  • Esprit d’équipe;
  • Connaissances de la forêt;
  • Étudier dans un domaine pertinent à l’emploi (atout);
  • Formation en premiers secours (atout);
  • Cours d’abattage manuel CNESST 16h (atout).


Date prévue d’embauche : avril 2025

Pour postuler, envoyer un C.V. et une lettre de motivation.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 31 mars 2025.


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