Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 34 000 citoyens, est reconnue comme l’une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d’une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est l’un des grands employeurs de la région. Ville de Saint-Georges profite également d’une qualité de vie des plus appréciable.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion et votre passion pour le sport et la jeunesse? Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) ski et jeunesse pour superviser des programmes dynamiques et enrichissants destinés aux jeunes. Ce poste clé allie leadership, organisation et contribution au développement des activités jeunesse dans un environnement stimulant au cœur des activités hivernales.

VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE :

• Un poste permanent et une entrée en fonction prévue pour juin 2025;
• Un horaire variable du dimanche au samedi, incluant 2 jours de congé par semaine;
• Une rémunération et des avantages sociaux selon les conditions de travail du personnel cadre de la Ville, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives payées par l’employeur, une banque de congés maladie, des congés mobiles et bien plus;
• Une ambiance de travail stimulante axée sur la collaboration.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:

• Planifier, coordonner et contrôler la gestion des opérations de l’école de ski;
• Planifier, coordonner et contrôler la programmation des événements spéciaux, des activités de compétition et des groupes scolaires au centre de ski;
• Planifier, coordonner et réaliser les événements au skateparc;
• Coordonner et organiser la programmation des activités du camp de jour, dont le camp sportif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :

• Détenir une technique de gestion et d’intervention en loisirs ou dans toute autre discipline appropriée;
• Avoir une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans, dont quelques années dans un poste de supervision;
• Avoir de l’expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout;
• Avoir le sens des responsabilités et être autonome;
• Avoir le sens de l'organisation et de la planification;
• Être habile communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine du ski sera considérée comme un atout.

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae AVANT LE DIMANCHE 4 MAI 2025 au Service des ressources humaines à emploi@saint-georges.ca ou de postuler en ligne au
http://www.saint-georges.ca/emploi/#candidature.

La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.